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Kundenerfolge
Hier finden Sie einen Auszug aus unseren Projekten mit über 250 medizinischen Unternehmen – mit echten Ergebnissen und konkreten Einblicken in die Zusammenarbeit. So sehen Sie, was in der Praxis möglich ist, wenn Recruiting strukturiert aufgebaut und konsequent umgesetzt wird.
1 Physiotherapeut in 37 Tagen eingestellt
Ausgangssituation:
Trotz einiger online und offline Methoden konnten keine passenden/geeigneten Kandidaten gefunden werden. Personal wurde dringend benötigt.
Alexander Megsner
Praxis für Physiotherapie, Fitness & Prävention
1 Physiotherapeut in 48 Tagen eingestellt
Ausgangssituation:
Michael Lorenz
Physio Lorenz
1 Physiotherapeut in 14 Tagen eingestellt
Ausgangssituation:
Eigene Kampagnen über Social-Media-Ads, Stellenportale und das bestehende Netzwerk wurden intensiv ausprobiert. Trotz hohem Aufwand und großem Budget kam kaum verwertbare Resonanz. Die offenen Stellen blieben bestehen.
Michael Kaden und Judith Kaden
Michael und Judith Kaden Physiotherapie GbR
1 Ergotherapeut in 58 Tagen eingestellt
Ausgangssituation:
Trotz wiederholter Versuche über Stellenportale, Social Media und regionale Medien blieb die Resonanz aus. Es kamen schlicht keine Bewerbungen an, obwohl die Praxis sichtbar und aktiv am Markt war. Aufgrund der sehr ländlichen Lage, stand die Frage im Raum, ob es überhaupt passende Fachkräfte gibt.
Diana Frank
Praxis für Ergotherapie Diana Frank
1 Physiotherapeut in 30 Tagen eingestellt
Ausgangssituation:
Es befinden sich zahlreiche Praxen in einem kleinen Radius, wodurch ein sehr starker Wettbewerb um qualifizierte Physio-therapeuten entstand. Gleichzeitig fehlte der Praxis die Sichtbarkeit in der relevanten Zielgruppe. Es konnten keine Therapeuten gewonnen werden.
Philipp Salus
Physiotherapie am Rheinpark GmbH
2 Physio-therapeuten in
7 Wochen eingestellt
Ausgangssituation:
Trotz intensiver Bemühungen über verschiedene Wege konnten keine passenden Fachkräfte gewonnen werden. Die Arbeitsbelastung für das bestehende Team stieg stark an, sodass dringend eine Lösung gefunden werden musste.
Nadine Pötz
Physioteam Gläser Pötz
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